2023-12-27
Operational Support and Outreach Officer -MiCRop
De missie van de Plant Hormone Biology group, een van de onderzoekgroepen van het Swammerdam Institute for Life Sciences (UvA), is het begrijpen van de chemische communicatie van planten met andere organismen in hun omgeving. We onderzoeken hoe planten signaalmoleculen produceren, hoe ze deze via hun wortels uitscheiden en hoe deze signalen het gedrag van andere organismen in de bodem beïnvloeden. Plantenwortels hebben een van de meest diverse, maar tot nu toe wetenschappelijk verwaarloosde, microbiële gemeenschappen op aarde. Het doel van het Zwaartekrachtprogramma MiCRop is het benutten van het wortelmicrobioom als een nieuw platform voor een verbeterde stressbestendigheid van toekomstige gewassen en een duurzame voedselproductie.
Samen met onderzoeksgroepen van de Universiteit van Amsterdam (UvA), Vrije Universiteit Amsterdam (VU), Universiteit Utrecht (UU), Universiteit Wageningen (WU) en het Nederlands Instituut voor Ecologie (NIOO-KNAW) ontrafelen we hoe wilde en gecultiveerde plantensoorten, in het hele plantenrijk, hun microbiële partners rekruteren om beter om te kunnen gaan met (a-)biotische stress. Vervolgens zullen we deze microbioom-functies benutten om de veerkracht en prestaties van gewassen in een veranderend klimaat te optimaliseren. In samenwerking met partners over de hele wereld zal deze kennis de basis leggen voor een nieuw tijdperk van microbioom-ondersteunde landbouw. Om het management en de outreach van MiCRop verder te versterken zijn we op zoek naar een medewerker ‘Operational Support and Outreach Officer’.
Wat ga je doen?
Je bent onderdeel van het MiCRop management team, samen met de coördinator, programma manager en outreach officer. Jij draagt zorg voor de outreach, internationale samenwerking en coördinatie datamanagement van het MiCRop onderzoeksprogramma. Hiernaast bied je ondersteuning aan het projectmanagement van MiCRop en het NWO-KIC MicroHealth project. Deze taken vragen interactie met relevante vertegenwoordigers en afdelingen binnen en buiten de UvA.
Taken en verantwoordelijkheden
• organisatie en verslaglegging van programmabijeenkomsten en (internationale) meetings;
• organisatie (in samenwerking met het MT) van een 4 daags symposium in 2024;
• assisteren bij het samenstellen en schrijven van rapportages;
• ondersteunen bij de totstandkoming van contractuele overeenkomsten;
• bewaken van het datamanagement van het MiCRop consortium;
• in overleg met de verantwoordelijke programmamanager coördineer je de bewaking van deadlines
en initieer je proactieve communicatie;
• zorg dragen voor documentatie en archivering van essentiële projectinformatie;
• adviseren over, coördineren en faciliteren van programma outreach en kennistransfer;
• mede-opzetten van de website MicroHealth
Wat vragen we van jou?
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent een zorgvuldige, leergierige, proactieve collega met uitstekende analytische en administratieve vaardigheden. Je bent verantwoordelijk, nauwkeurig en neemt initiatief. Je hebt een i creatieve mind set en kunt mensen betrekken. Tot slot, ben jij ook een leuke collega met een goed gevoel voor humor, dan is deze functie iets voor jou!
Kennisgebieden en vaardigheden
• een masterdiploma, bij voorkeur in de biologie;
• relevante management/coördinatie- en communicatie-ervaring;
• uitstekende schriftelijke communicatie- en rapportagevaardigheden;
• je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en beheerst de Engelse taal goed.
Wat bieden we jou?
We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 22.8 uur per week voor één jaar met een proefperiode van 2 maanden. Indien we je functioneren positief beoordelen en Fase 2 van MiCRop wordt goedgekeurd, is een verlenging van maximaal 3 jaar mogelijk. De gewenste startdatum is 1 maart 2024 of eerder indien mogelijk.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante werkervaring, minimaal €3.072 en maximaal €4.103 bruto per maand (schaal 8 Cao Nederlandse Universiteiten), op basis van 38 uur per week. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren. Hier kun je er meer over lezen.
Over ons
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen bij de start van hun eigen ontdekkingstocht.
Het Swammerdam Institute for Life Sciences (SILS) is een van de grootste instituten van de FNWI. Zo’n 240 onderzoekers en medewerkers werken in 16 onderzoeksgroepen die excellent onderzoek uitvoeren rond vier thema’s: Neurowetenschappen, Cel- & Systeembiologie, Microbiologie en Green Life Sciences.
Wil je meer weten over onze organisatie? Lees hier meer over werken bij de UvA.
Vragen
Heb je nog vragen over de functie of wil je meer weten over ons instituut? Neem dan contact op met:
+ 31 (0)620387674
Sollicitatie
Herken je je in dit profiel? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 7 januari 2024 jouw sollicitatie.
We streven ernaar om potentiële kandidaten in de tweede helft van januari 2024 uit te nodigen voor sollicitatiegesprekken. Op grond van de Nederlandse wetgeving is de UvA voor niet-wetenschappelijke functies verplicht te werven binnen de EU. Als je geen EU-burger bent (inclusief Noorwegen en Zwitserland) heeft het geen zin om te solliciteren.
Sollicitaties moeten het volgende bevatten:
• een begeleidende brief met uw motivatie om te solliciteren op deze functie;
• een cv;
• contactgegevens van minimaal twee referenties.
